Cheval en liberté au trot, en cercle autour de sa propriétaire sur la carrière de sable

Gagner en estime de soi

Développer son potentiel

Dynamiser son entreprise

Le coaching est basé sur la maïeutique de Socrate (faire accoucher ce qu'il y a au fond de l'être). Ce n'est ni du conseil, ni de la formation. Le coaching favorise au contraire l'autonomie de la personne coachée en lui permettant de se (re)connecter à ses ressources propres. C'est un accompagnement individuel qui mène à la remise en question, au changement et à l'action.

Le coaching est un véritable soutien pour renforcer son estime de soi, améliorer ses performances et ainsi obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle.

Il permet le passage d'obstacles vers l'atteinte d'objectifs fixés par la personne coachée avec l'appui d'un double allié : le coach et le cheval. Le cheval vit l'instant présent, libre de tout jugement. Son attitude reflète ce qui est vivant chez la personne coachée à l'instant T. Le cheval viendra ainsi relever avec justesse la cohérence ou les incohérences chez l'humain.

Au cours de la première séance, nous clarifions votre demande, fixons le cadre d’intervention et posons les objectifs. Les séances suivantes sont réalisées sous forme d’entretien individuel avec, selon le cas, une rencontre avec le "cheval-coach". 

Illustration de la croix du management sur image d'un homme regardant l'horizon en haut d'une montagnee

La croix du management 

Au-delà des objectifs qui mènent aux résultats, cette croix illustre la nécessité de développer un axe relationnel basé sur le respect dans les échanges interpersonnels, notamment dans le management.

C'est la croix de l'équilibre qui associe savoir-faire et savoir-être. Elle permet par ailleurs de mieux appréhender la nécessité du respect de soi.
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Homme en haut d'un pic contemplant la perspective offerte par le payasage devant lui

Coaching pour les particuliers

Destiné à toute personne souhaitant :

  • Harmoniser vie professionnelle et personnelle
  • Optimiser son potentiel
  • Clarifier ses valeurs, ses objectifs
  • Identifier sa mission de vie
  • Réorienter sa carrière 
  • Faire face aux évolutions de son environnement  
  • ...


3 personnes en réunion de travail avec documents et ordinateur portable

Coaching pour les chefs d'entreprise

Destiné à tout dirigeant souhaitant : 


  • Donner à son entreprise une orientation pertinente
  • Choisir ses alliés et définir les structures ad hoc
  • Animer son équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme
  • Concilier ses obligations professionnelles et personnelles
  • Exercer ses responsabilités avec plus d’efficacité
  • Rétablir une situation managériale difficile
  • ...

Exemple de séance de coaching avec le cheval 

Au cours d’une séance intermédiaire vers l'atteinte de votre objectif, je vous emmène au contact du cheval. Je le guide jusqu’au lieu du coaching qui se déroule à pied. Nous explorons avec lui le sujet de votre séance avec un focus sur chacune des étapes de votre parcours et voyons ce que le cheval exprime par son attitude. Je vous accompagne dans le décodage de son langage. Après avoir ramené le cheval dans son parc nous concluons la séance.

Myriam et son cheval Husky en tête à tête

Qui suis-je ?

Je m'appelle Myriam Hertzog. Je suis co-gérante de la pension pour chevaux Horse naturally. Mon parcours professionnel de plus de 40 ans m’a permis d’évoluer jusqu’à la direction d’entreprise que j'exerce depuis 2005. J’y ai découvert le coaching professionnel auquel je me suis formée en 2011 et que j’ai exercé plusieurs années à mon compte.
Au contact des chevaux depuis mon adolescence et initiée plus récemment au coaching équin avec l'approche Equivivencia, je propose aujourd'hui mes premières séances accompagnées par le cheval dont certaines en mécénat.

Témoignages

Logo Ostwind international

"Le travail avec Myriam Hertzog m’a permis de changer le regard sur moi, sur l’entreprise que je dirige au niveau national ainsi que sur le groupe international qui m’emploie. Un regard porté d’un nouvel angle m’a permis de rebondir d’une situation stable et quelque peu ennuyeuse vers de nouveaux horizons pour ma carrière. Myriam Hertzog est une coach ayant un grand sens de l’écoute, une proximité nécessaire et une ouverture d’esprit basée sur les valeurs humaines."

> Fabien Kayser, PDG d’Ostwind International&Engineering SAS, Schiltigheim – juin 2014

Logo association Arasc

"J’ai bien aimé ce temps de coaching, de par la méthode, de la convivialité générée et surtout par le fait que ça permet de vraiment s’exprimer.  J’ai appris à recentrer mon travail quotidien, pour ne pas avoir l’impression de perdre mon temps." 

> Sabine Beringer, Assistante technique à l’association Arasc, Strasbourg – juin 2014

 

"Mme Hertzog a su accompagner l’équipe dans sa réflexion sur le développement de l’activité, grâce notamment à un sens aigu du dialogue et une mise en confiance. Les outils du coaching ont permis de travailler la performance collective pour atteindre le but fixé. Enfin un retour écrit à l’équipe, pour l’essentiel sous une forme schématique, nous a aidé à bien synthétiser le travail effectué. Je remercie Mme Hertzog pour son travail et ses compétences, tant théoriques qu’humaines. 

 > Olivier Rivoal, Responsable de secteur à l’association Arasc, Strasbourg – juin 2014

Dessin infirmière

"J’ai beaucoup apprécié le professionnalisme de Myriam qui nous a mises en confiance, nous a conduites à réfléchir sur notre métier d’Infirmière libérale et ses différentes facettes, sur les valeurs personnelles qui nous animent et font vivre notre métier. Cette démarche nous à permis d’élaborer une charte d’engagements, des méthodes et outils pour gagner en organisation, en temps et en moins de stress !

 

Myriam nous a permis de nous recentrer et prendre de la hauteur, de nous exprimer librement sans jugement, de comprendre mieux les attentes de chacune, pour mieux nous "rencontrer" et visualiser un avenir plus organisé, plus serein. Je la recommande pour la qualité de son questionnement, son écoute, son respect, son esprit positif pour qui veut aller de l’avant et donner du sens à sa vie et à son travail !"

> Marie-Hélène Gerber, Infirmière libérale, Hoenheim – novembre 2012

Illustration association Puits de Jacob

"En tant que directeur d’association de 2 salariés et 100 bénévoles j'ai fait appel aux services de coaching de Myriam Hertzog. Lors du travail sur 6 mois, à raison d'une séance de 1,5h tous les 15J, j'ai particulièrement apprécié le pragmatisme de la méthodologie et la dynamique de Mme Myriam H. Les questions directes et pertinentes, la capacité d'écoute et de décryptage, la bonne rigueur de travail de Myriam H, m'ont permis de me situer avec précision dans ma fonction. J'ai ainsi pu recentrer mon investissement au travail avec plus de pertinence et plus de confort. D'évidence le travail de coaching était efficace  et je suis prêt à renouveler l'expérience avec d'autres objectifs."

> Jean-Paul Marx, Directeur de l’association Puits de Jacob, Strasbourg – mars 2012

Coaching équin

France

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